China menjabarkan rencana 3 tahun untuk membangun tenaga kerja digital dan mengatasi kekurangan pekerja yang dibutuhkan untuk memenangkan perlombaan teknologi

China akan

meluncurkan serangkaian program dan kampanye hingga 2026 untuk melatih insinyur digital, teknisi, dan pekerja di berbagai bidang termasuk data besar, kecerdasan buatan, manufaktur pintar, dan manufaktur cerdas, sirkuit terpadu dan keamanan data, menurut surat edaran pemerintah China yang dirilis pada hari Rabu.

Rencana itu juga bertujuan untuk menarik bakat digital tingkat tinggi asing, mendukung mereka yang kembali ke luar negeri memulai bisnis inovatif dan mengatur “bakat digital tingkat tinggi untuk kembali dari luar negeri untuk melayani negara”, kata dokumen itu.

Rencana aksi tersebut bertujuan untuk mempercepat pengembangan sumber daya manusia untuk ekonomi digital, membuka jalan bagi “kekuatan produktif baru” – sebuah istilah yang diciptakan oleh Presiden China Xi Jinping tahun lalu – menurut dokumen itu. Itu dikeluarkan oleh sembilan departemen pemerintah dan organ partai, yang dipimpin oleh kementerian tenaga kerja dan Departemen Organisasi Komite Sentral Partai Komunis.

Kekuatan produktif baru berarti “produktivitas maju yang dibebaskan dari model pertumbuhan ekonomi tradisional” dan menampilkan “teknologi tinggi, efisiensi tinggi dan kualitas tinggi”, kata Xi selama sesi studi Politbiro pusat awal tahun ini.

12:53

‘Menyalip di tikungan’: bagaimana industri EV China maju untuk mendominasi pasar global

‘Menyalip di tikungan’: bagaimana industri EV China maju untuk mendominasi pasar global

Ini secara luas dianggap sebagai terapi Beijing untuk memompa ekonomi yang melambat dalam jangka panjang di tengah pembatasan ekspor teknologi Amerika dan persaingan untuk dominasi teknologi tinggi dengan negara-negara Barat yang dipimpin AS.

“Kami akan mengikuti dengan cermat tuntutan dari ekonomi digital dan digitalisasi industri, mendukung inovasi talenta digital pribumi dan menciptakan tim talenta digital yang besar, berkualitas, dan terstruktur dengan baik dan terdistribusi,” kata surat edaran itu.

China menghadapi kekurangan sumber daya manusia di bidang teknologi tinggi. Industri semikonduktornya diperkirakan memiliki defisit 200.000 pekerja tahun ini, menurut sebuah buku putih yang diterbitkan bersama oleh Pusat Pengembangan Industri Informasi China, sebuah think tank pemerintah, dan Asosiasi Industri Semikonduktor China (CSIA), sebuah kelompok perdagangan.

Kurangnya kandidat yang cocok untuk pekerjaan AI juga telah dilaporkan. Untuk setiap lima pekerjaan AI baru di China, hanya ada dua pekerja yang memenuhi syarat di pasar kerja, menurut sebuah laporan yang diterbitkan akhir tahun lalu oleh Maimai, jejaring sosial karier.

Sektor manufaktur cerdas kekurangan 4,3 juta pekerja digital pada tahun 2022, menurut laporan bersama yang dirilis oleh Deloitte dan perusahaan China Renrui Human Resources Technology tahun lalu. Kesenjangan akan melebar menjadi 5,5 juta pada tahun depan, perkiraan laporan itu.

Di bawah rencana tiga tahun, China akan memperkenalkan gelar profesional untuk insinyur digital, mengembangkan pelatihan untuk teknisi dan pekerja yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, dan meningkatkan kerja sama bakat internasional untuk tenaga kerja digital.

02:09

Anak-anak muda China meninggalkan konsumerisme demi memenuhi pengalaman

Universitas-universitas Cina diminta untuk memperkenalkan jurusan baru yang terkait dengan ekonomi digital dan meningkatkan pelatihan interdisipliner.

Pemerintah daerah didorong untuk memberikan tunjangan bagi pekerja digital, termasuk “dukungan dan kenyamanan” dalam perumahan, investasi awal, sekolah untuk anak-anak pekerja dan pekerjaan untuk pasangan pekerja, menurut rencana tersebut.

“Ini adalah langkah ke arah yang benar untuk mengatasi dilema ketenagakerjaan China,” kata seorang ekonom di Beijing yang berbicara dengan syarat anonim. “Ada tekanan untuk menciptakan lapangan kerja untuk mengatasi pengangguran secara keseluruhan, sementara perusahaan berjuang untuk merekrut staf yang berkualitas dalam digitalisasi dan peningkatan mereka.

“[Bakat China perantauan] harus diyakinkan bahwa mereka dipercaya secara politik di tengah persaingan antara China dan negara-negara Barat sebelum mereka mempertimbangkan untuk kembali ke China,” kata ekonom itu.

“Sulit untuk memperkirakan berapa banyak dari mereka yang akan tertarik dengan program ini.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *