SINGAPURA – Kepolisian Singapura (SPF) mengatakan pada hari Rabu (8 Juni) bahwa mereka tidak menghukum petugas yang sedang hamil, dan mengambil sikap tegas terhadap praktik diskriminasi di tempat kerja dalam jajarannya.
Itu menanggapi tuduhan oleh mantan petugas polisi Reema Razif, 32, yang dalam sebuah posting Facebook yang beredar luas mengatakan dia diberitahu bahwa tinjauan kinerjanya dipengaruhi oleh kehamilannya, dan disarankan untuk mengambil proyek ketika cuti hamil.
“SPF tidak menghukum petugas yang sedang hamil dan sebaliknya, memberikan pengaturan kerja alternatif untuk memastikan kesejahteraan mereka,” kata polisi dalam sebuah pernyataan.
“Selama empat kehamilan Reema antara 2016 dan 2021, dia diberi tugas tugas ringan yang terutama terikat di meja. Reema tidak diminta untuk bekerja saat dia sedang cuti hamil berbayar,” tambah pernyataan itu.
“SPF mengambil sikap tegas terhadap praktik diskriminasi di tempat kerja. Ada jalan bagi petugas SPF untuk mengajukan keluhan tentang praktik tempat kerja yang diskriminatif kepada Komandan unit mereka, Markas Besar Polisi (HQ) atau Markas Besar Kementerian, dan keluhan semacam itu diperiksa dengan serius,” katanya.
Reema, yang bergabung dengan SPF sebagai kopral pada 2011 dan memiliki empat anak, mengundurkan diri dari pekerjaannya sebagai sersan pada 2 Mei.
Dalam sebuah posting Facebook pada hari Selasa (7 Juni), dia menulis bahwa pekerjaan itu adalah hidupnya selama 11 tahun, dan dia memberikan 100 persen untuk itu, menambahkan bahwa dia tidak menyesal “karena saya menyukai setiap bagiannya”.
Dia juga menulis bahwa sayangnya, ini tidak pernah cukup, menambahkan: “Diberitahu bahwa nilai kinerja saya turun ‘karena Anda hamil apa’ dan disarankan untuk ‘mengambil beberapa proyek selama cuti hamil Anda’ bukanlah sesuatu yang bisa saya beresonansi. “
Reema, 32, mengatakan kepada The Straits Times bahwa dia dipromosikan sekali dalam karirnya, menjadi sersan, pada tahun 2015. Dia mulai mempertanyakan mengapa banyak junior dipromosikan begitu cepat.
Sekitar tahun 2019, penilaian kinerja tahunannya turun dari B ke C, yang menurutnya tidak mencerminkan pekerjaan yang telah dia lakukan.
Dia mengatakan kepada ST pada hari Rabu (8 Juni): “Ketika saya bertanya kepada atasan saya mengapa, dia berkata: ‘Itu karena Anda hamil.'”
Kata Reema: “Saya hamil dan bekerja di garis depan selama Covid-19, tetapi itu tidak diperhatikan.”
Reema – yang memiliki seorang anak laki-laki berusia empat tahun, dan tiga anak perempuan, berusia antara satu dan lima tahun – juga mengakui bahwa setiap kali dia hamil, dia akan dikeluarkan dari tugas patroli dan ditugaskan peran kantor, seperti menjaga konter gudang senjata.